반응형
안녕하세요,
본 서는 성과향상을 계획하는 리더나 구성원들을 위한 목표설정 실무서로서 2023년 3월에 종이책 형태로 출간이 되었었는데, 09월 15일에 전자책 형태로도 출간이 되어 안내해 드립니다.
많은 기업들이 매년 4분기부터 다음 연도의 성과향상을 위하여 목표설정을 시작합니다. 또한, 목표설정은 조직의 한 해의 사업계획의 성패를 좌우하는 매우 중요한 경영관리 활동입니다. 그런데, 조직의 목표설정 자체가 잘못 될 경우 구성원들은 엉뚱한 곳에 노력을 집중하게 되어 노력은 노력대로 하고 성과는 미흡한 결과를 초래하여 난감한 상황에 직면하게 됩니다.
본 서는 조직행동 이론과 사례 제시를 통하여 목표설정의 원리를 이해하기 쉽게 설명하고 있습니다. 일을 열심히 하는데 성과가 그에 미치지 못하고 있다고 생각하신다면 이 책의 일독을 권합니다.
피터드러커는 "목표는 바람직한 희망이 아니라 구체적인 과제로 제시되어야 한다."고 하였습니다. 특히, 본 서는 구체적 과제 제시를 위하여 과정형 목표(중점과제) 설정 6단계 프로세스를 제시합니다.
본 서의 학습을 통해서 목표설정 스킬을 향상시키고 높은 수준의 성과향상을 이루시길 진심으로 기원합니다.
https://www.yes24.com/Product/Goods/122491511
즐거운 조직변화의 플랫폼, 체인지플러스
인사조직컨설팅, 경영교육
우성민/경영컨설턴트/강사/경영학박사
e-mail: changeplus1@gmail.com
반응형